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2017年度“ 南京市栖霞区高层次创业人才引进计划”开始申报

2017年度南京市栖霞区高层次创业人才引进计划申报公告

根据《关于 “创业栖霞”人才计划的实施意见》(栖委字〔2016〕31号)和《栖霞区高层次创业人才引进计划实施细则》,现发布2017年度栖霞区高层次创业人才引进计划(以下简称“引进计划”)申报公告。

一、申报流程

高层次创业人才经街道、园区推荐后,申报区“高层次创业人才引进计划”。

申报人应遵循“自愿申报,诚实守信”的原则,登录申报网站(http://www.naiep.org/login/login.jsp),在线填写申报信息。

二、申报条件

1、2015年1月1日以后首次在南京注册或拟注册创新型企业并担任法定代表人;

2、个人投入企业的实收资本不少于100万元(含技术入股),一般应具有硕士以上学位或副高以上职称(现代服务业和文化创意类人才可放宽至全日制本科学历);

3、同时应具备下列条件之一:

(1)具有海内外自主创业或行业领军企业的中高层任职经历,熟悉相关产业领域和国际规则,有较为丰富的科技成果转化、企业经营管理和市场开发运作经验;

(2)拥有独立自主知识产权或掌握核心技术,技术成果达到国际先进或国内领先水平,具有良好产业化潜力和市场前景。

三、申报要求

申报人所创办企业的行业领域应符合:

1、《中国制造2025南京市实施方案》中的七大类14个重点领域,包括新一代信息技术(新型显示、基础软件及工业软件、信息通信设备、云计算、大数据及物联网、卫星应用、集成电路及专用设备)、高端装备制造(智能制造装备、先进轨道交通装备、航空航天装备)、生物医药和医疗器械、新能源汽车、智能电网、新材料、节能环保;

2、技术含量高或具有创新商业模式的现代服务业和文化创意产业;

3、现代农业科技产业或其他符合南京重点发展方向的产业。

四、其他

(一)申报时间:栖霞区高层次创业人才申报截止时间为北京时间2017年5月20日中午12:00。

(二)信息咨询:江苏生命科技创新园招商一部,邮箱:陈建亚:11264656@qq.com、马日东:813687101@qq.com;电话:025-85755646。

 

     栖霞区高层次创业人才引进计划专项办公室

     2017年3月7日


附:各级人才项目申报信息


【国家千人计划】

主要申报条件:

(一)创新人才:
在海外取得博士学位,不超过55岁,申报人一般应未全职在国内工作;已在国内工作的,时间应在一年以内。引进后应全职在国内工作不少于3年。同时符合下列条件之一:
1、在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;
2、在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;
3、拥有自主知识产权或掌握核心技术,具有海外自主创业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的人才;
4、国家急需紧缺的其他高层次创新创业人才。

(二)创业人才:
1、申报人回国时间不超过6年,创办的公司成立2年以上5年以下;
2、在海外取得硕士或博士学位,不超过55岁;
3、拥有的自主知识产权或技术成果国际领先,或填补国内空白,具有产业化开发潜力;
4、有海外创业经验或曾任国际知名企业中高层管理职位,有较强的经营管理能力;
5、为所在企业的主要创办人且为第一大股东(股权一般不低于30%,一家企业只能申报一名创业人才);
6、企业成立1年以上、5年以下,其拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段。

申报季度:二季度

【科技部创新人才推进计划(万人后备计划)】

主要申报条件:

(一)中青年科技创新领军人才应具备以下条件:
1、坚持科学精神,恪守科学道德,无学术不端行为;
2、主持过国家科技计划重大项目,研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域;
3、年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生);
4、已取得高水平创新性成果,业绩突出,且具有较大的创新发展潜力,坚持在科研一线从事研究工作;
5、人选为海外引进人才的,须已回国工作两年以上,在今后5年内保证每年在国内工作9个月以上; 已获得国家人才计划支持的人选不再重复申报。

(二)科技创新创业人才应具备以下条件:
1、申报人为企业主要创办者和实际控制人(为企业第一大股东或法人代表),具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力;
2.创办的企业在我省注册,依法经营,创办时间为2年以上(2014年10月15日前注册),具有较好的经营业绩、成长性和创新能力;
3.企业拥有核心技术和自主知识产权,至少拥有1项与主营业务相关的发明专利(或动植物新品种、著作权等),具有特色产品或创新性商业模式,技术水平在行业中处于先进地位;
4.创办5年以内的企业,最近1年盈利且主营业务收入不少于300万元; 创办时间为5年以上的企业,最近2年连续盈利且净利润累计不少于500万元。

申报季度:二季度

【江苏省高层次创新创业人才引进计划】

主要申报条件:

(一)江苏省双创人才
1.自主创业人才一般具有硕士以上学位,创新人才一般具有博士学位,年龄一般不超过55周岁。
2.有5年以上在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等岗位工作经历,并取得较突出业绩。
3.申报人应为2014 年1 月1 日以后到我省创新创业。
4.创业人才主要工作精力应为所创办企业服务;其他引进人才引进后能连续为引进单位服务3 年以上,且每年服务时间不少于6 个月。
5.申报企业应已参加社会保险。
6.引进的创新人才从到江苏工作次月起,以申报单位代扣代缴个人所得税计税薪酬月均不低于1 万元。

(二)各类人选除必须符合上述基本条件外,还应分别具备下列条件:
1.自主创业人才
(1)拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术,在产品开发和企业经营管理方面具有比较丰富的实践经验;
(2)应为所创办企业的主要负责人,本人投入企业的实收资金不少于100 万元(不含技术入股),应在xxx 年x月xx日(根据最新公告)前完成工商注册登记等相关手续;
(3)创办企业的主导产品具有自主知识产权,技术水平达到国际先进或国内领先,能够填补国内空白或引领相关产业发展,有较好的市场发展前景和预期经济效益;
(4)创办的企业属于高成长性科技型企业或现代服务业企业,有清晰的商业模式,企业原则上位于留学人员创业园、科技创业服务中心等载体以及高新技术产业开发区内。

2.企业创新人才
(1)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果,或者在国内外知名企业担任中高级职务、工作业绩突出、在业界有一定影响;
(2)企业应具备以下条件之一:1由国家“千人计划”和“万人计划”专家、省“双创人才”、“333工程”培养对象、“科技企业家”“产业教授”创办;2国家或省认定的创新型企业、高新技术企业、农业科技型企业、软件企业、动漫企业;3拥有企业院士工作站、博士后科研工作站(创新实践基地)、研究生工作站、技术中心、工程中心、工程技术研究中心等省级以上企业创新平台;4获得省以上有关部门、市、县(市、区)、园区引才技术资助(30万元以上)的企业。
(3)优先支持本人有资金投入并占有股份的创新人才,优先支持全职到企业工作的创新人才。

3.科研院所创新类
(1)我省科研院所所引进的优秀人才,在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授(发达国家可放宽至副教授)职务;
(2)获得国内外重要科技奖项,掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术,或主持过重大科研项目;
(3)具有世界一流研究水平,近5年在国家重要核心刊物上发表过学术论文,或在本学科领域顶尖刊物上发表过重要学术论文。

申报季度:一、二季度

【江苏省企业博士集聚计划】

主要申报条件:

(一)江苏省企业博士集聚计划
1.博士学位;
2.年龄不超过35周岁;
3.申报人应为2016年1月1日至12月31日期间到申报单位创新创业
1.自主创业类
2016 年12 月31 日前完成工商注册登记,个人实际注册资本不少于50 万元(不含技术入股),年龄可放宽至40周岁。

(二)各类人选除必须符合上述基本条件外,还应分别具备下列条件:
1.自主创业类
2016年12月31日前完成工商注册,个人实际注册资本不少于50万元(不含技术入股),年龄可放宽至40周岁。

2.企业创新类
全职到申报企业工作,并已缴纳社会保险;计税薪酬月均不低于5000元(以申报企业代扣代缴个人所得税为准)。所在企业应符合条件之一:1由国家“千人计划”和“万人计划”专家、省“双创人才”、“333工程”培养对象、“科技企业家”“产业教授”创办;2国家或省认定的创新型企业、高新技术企业、农业科技型企业、软件企业、动漫企业;3拥有企业院士工作站、博士后科研工作站(创新实践基地)、研究生工作站、技术中心、工程中心、工程技术研究中心等省级以上企业创新平台;4获得省以上有关部门、市、县(市、区)、园区引才技术资助(30万元以上)的企业。

3.企业博士后类
到我省企业博士后科研工作(含省创新实践记得)工作的博士后(年龄可放宽至40周岁),在2016年1月1日12月31日期间完成进站手续。从进站工作次月起,计税薪酬月均不低于5000元(以申报企业代扣代缴个人所得税为准)

4.科技副总类
申报企业聘任的非全职技术副总或副总工程师,年龄放宽至45周岁,应具有博士学位或副高以上职称,每年为申报企业服务3个月以上。从聘用的次月起,计税薪酬月均不低于5000元(以申报企业代扣代缴个人所得税为准)

申报季度:一、二季度

【江苏省科技创新团队】

主要申报条件:

(一)江苏省科技创新团队
1.领军人才一般应为诺贝尔奖获得者、发达国家科学院院士或工程院院士,两院院士、国家“千人计划”专家、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者,国家“五个一工程”奖、文华奖、梅花奖等国家级文化奖获得者,或省“双创计划”专家、“江苏特聘教授”、“江苏特聘医学专家”,含以上各类2017年新入选者。领军人才、核心成员应有3名以上于2012年1月1日以后引进到江苏,已与用人单位签订正式工作合同,每年有6个月以上时间在江苏工作,其他条件应符合省“双创计划”个人基本申报条件。创新团队成员间的专业结构合理,具有关联性和互补性,可稳定合作3年以上。

2.创新团队在相关研究领域达到世界或国内先进水平,在国际或国内同行中具有较高的声望和学术影响,合作从事过国际上有影响或属于国家创新战略目标的重大研究项目并取得显著进展,拥有国际先进水平的发明专利或自主知识产权的创新成果,具备突破重大技术、学术问题的持续创新能力或成果转化能力。

3.创新团队申报企业应在2016年12月31日前完成工商注册登记、参加社会保险等手续。

4.申报的创新团队应在2014年后获得(含2017年新立项)各主管部门300万元以上重大项目或优势学科的支持,诺贝尔奖获得者、外国院士、千人计划研究院获得地方或部门300万元以上无偿资助项目支持,或者获得“国家科技重大专项”“863计划”“973计划”“国家自然科学基金”“国家高新技术产业发展项目”单项500万元以上财政无偿资助项目支持。

5.领军人才和核心成员从到江苏工作次月起计税薪酬应月均不低于1万元(以申报单位代扣代缴的个人所得税证明为准,个人股权投资100万元以上的人才除外)。

申报季度:一、二季度

【江苏省“333”高层次人才培养工程】

主要申报条件:

(一)中青年首席科学家(30名):具有博士学位和正高级专业技术职务,年龄在55周岁以下。并符合下列条件之一:近三年,
1.在自然科学研究中,获得国家自然科学二等奖以上项目主要完成者;
2.在工程技术领域特别是高新技术领域,获得国家发明二等奖以上或国家科技进步二等奖以上项目主要完成者;
3.在完成国家重点工程、重大科技攻关项目等,创造性地解决关键问题,作出重要贡献,水平领先,取得重大效益;
4.在人文社会科学领域,水平领先,或为我省发展解决重大难题,获得省(部)哲学社会科学一等奖项目主要完成者。

(二)中青年科技领军人才(300名):具有研究生学历和正高级专业技术职务,年龄在50周岁以下。并符合下列条件之一:
1.在自然科学研究中,近三年获得国家自然科学二等奖以上项目重要贡献人员;
2.在工程技术领域特别是高新技术领域,近三年获得省(部)科技进步二等奖以上项目主要完成人员;
3.近三年在完成省(部)重点工程、重大科技攻关等过程中,创造性地解决技术难题,取得显著效益;
4.应用技术成果,创(领)办高新技术企业,在国内领先;
5.近三年在人文社会科学领域,获得省(部)哲学社会科学二等奖以上项目主要完成者;
6.在宣传文化领域,获得国家二等奖或省级一等奖以上奖励,为同行公认。

(三)中青年科学技术带头人(3000名):具有大学本科以上学历和高级专业技术职务,年龄在45周岁以下。并符合下列条件之一:
1.近三年在自然科学研究中,获得省(部)科技进步二等奖以上项目重要贡献人员、省(部)科技进步三等奖或市(厅)科技进步一等奖奖励的项目主要完成人员;
2.近三年在工农业生产第一线,推广、应用新成果、技术、工艺,产生显著效益。
3.在省以上科技项目、重点工程建设项目等方面担任主要技术负责人并作出突出贡献者。
4.在人文社会科学方面,在省级以上重要学术刊物发表十篇以上论文或出版二部以上专著,近三年获得省哲学社会科学三等奖以上项目主要完成人员。
5.在宣传文化领域,获得省级二等奖以上奖励,具有较高水平和潜力的人才。
6.近五年在推动技术创新和成果转化中,做出突出贡献的高技能人才。近三年获得国家杰出青年基金、担任“长江学者”特聘教授、列入省“六大人才高峰”计划的对象优先提名。

申报季度:
根据上级通知,隔年申报

【江苏省“六大人才高峰”】

主要申报条件:

(一)申报单位
1.申报单位有人才群体优势,并形成一定规模的人才梯队。
2.申报单位要制定人才培养实施计划,并保证有相应的人才匹配资金,申报人选应列入本单位重点人才培养对象。
3.同一单位申报相同学科(一级学科)的项目一般不超过3个。

(二)申报项目
1.申报资助人选的项目一般应处于省内领先、国内先进水平,并有良好的发展前景。国内领先、达到国际先进水平的项目可优先申报,优先推荐。
2.战略性新兴产业领域申报项目重点为应用型、创新型项目或我省新兴产业发展规划重点目标领域内的项目,并要求应用性强、成果易于转化、预期经济和社会效益好。被列为相关领域发展重点、能推动行业和产业快速发展的项目可优先申报。
3.申报资助项目一般应为首次申报。同一项目已获得国家、省有关部门立项资助以及已被列为前九批“六大人才高峰”资助的,一般不再列入资助范围。同一高层次人才,一般只申报一项。
4.具备实施该项目的人才、仪器设备、实验室、研发基地和其他基本条件。
5.省外、海外高层次人才申报项目资助,应与江苏省内的合作单位签订不低于相应期限的工作、服务或项目合作协议。
6.项目实施周期一般不超过3年。
7.对于苏北五市申报的项目,在坚持申报条件和评审标准的基础上给予适当倾斜。

(三)申报人
1.申报项目负责人及参与对象应遵纪守法,有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
2.项目负责人的年龄应在50周岁以下。创新创业型人才承担的高水平项目,其负责人年龄条件可适当放宽。
3.高技能人才申报项目,申报者应具备技师或高级技师职业资格,在本领域技术领先,有参与省级以上重点项目的经历,并在该领域取得突出业绩和贡献。

申报季度:三季度

【江苏“外专百人计划”】

主要申报条件:

(一)重点引进高层次紧缺外国专家
1.A类项目应引进后能够在我省连续工作3年,每年累计不少于6个月;
2.B类项目应引进后能够在我省工作时间1年内累计不少于2个月;
3.申报人选年龄一般不超过65岁。
4.重点引进节能环保、新一代信息技术、生物技术、高端装备制造、新能源、新材料等高新技术产业领域人才和急需紧缺人才。在引才单位上,重点向企业倾斜。
5.申报人在申报江苏“外专百人计划”时,一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,来华时间应在一年内。
6.申报人选须与项目单位签订合同协议或合作意向,承诺入选后全职来华工作并在申报书“工作设想”一栏中明确工作目标、预期贡献等。
7.项目暂不涉及人文社科领域。
8.申报人不得连续申报,最多可申报两次。

申报季度:一季度

【★南京市“创业南京计划”】

主要申报条件:

(一)高层次创业人才引进计划
要求首次在南京市注册(拟注册)创新型企业并担任法人,个人投入企业的实收资本不少于100万元具有硕士以上学位,或具有副高以上职称的;且符合以下条件之一:
1.在国际国内某一学科、技术领域内,主持过重要的科研课题或工程项目;拥有高技术含量的科研成果、且具有产业化的可行性,并能够取得明显经济效益。
2.拥有独立自主知识产权(专利、软件著作权、集成电路布图设计权、专有技术等),且技术成果达到国际先进、能够填补国内空白,或国内领先、能够引领相关产业发展,具有产业化的可行性并能够取得明显的经济效益。
3.具有海内外自主创业经验,熟悉所创办企业相关产业领域,能带技术、带项目、带资金来(在)宁创业。

申报季度:四季度

(二)创新型企业家
1、申报人为在宁企业的主要负责人,个人投入企业的实收资本不少于100万元(含技术入股),或持有企业30%以上的股份。入选国家“千人计划”、“万人计划”和省“双创计划”、市“领军型科技创业人才引进计划”以及“高层次创业人才引进计划”的人才,优先支持;已列入市“科技创业家培养计划”的人才,不再申报。
2、企业注册未满5年,上一年销售收入不低于500万元或当年前11个月销售收入不低于400万元,成长性好、管理规范、创新能力强,拥有较为完善的创新激励机制和明确的发展目标,主营业务符合我市鼓励支持的战略新兴产业发展方向。
3、申报项目拥有核心自主知识产权,技术成果在国内外处于领先地位,具有良好的市场前景,初步具备规模生产、实现产业化的条件。

申报季度:四季度

(三)科技顶尖专家集聚计划
1、申报对象:A类(引进类)人才应具备下列条件之一:诺贝尔奖获得者;中国或发达国家科学院院士、工程院院士;获得国家最高科学技术奖或相当层次国际科技奖项的科学家;国家“千人计划”顶尖人才与创新团队核心成员、国家“万人计划”杰出人才;其他相当层次顶尖人才(团队)。
B类(培养类)人才应具备下列条件之一:2017年以后在我市入选的国家“千人计划”、“万人计划”企业人才;2016年以后在我市入选的江苏省企业类“双创团队”。
2、申报条件:A类(引进类)企业条件:2017年1月1日后,在我市注册独立法人企业,个人持有企业30%以上股份。
B类(培养类)企业条件:创业类申报人为所在企业的主要创办人且为企业第一大股东(股权一般不低于30%),企业创办时间为一年以上、五年以内,年销售收入不低于1000万元。创新类申报人所在企业对项目投入不少于政府资助。
创办研发机构类:申报人已在我市创办非企业类法人单位,或已与我市科技型企业合作建立产业活动单位。上述单位须是企业化运作的实体,注册资金不低于1000万元(个人投入一般不低于300万元(含技术入股),或持有企业30%以上股份),注册时间为2017年1月1日后;拥有自主知识产权,拥有明确的平台建设计划和技术服务与转移机制,具有可自主支配的固定办公场所,且面积不少于500平方米。项目具有自主知识产权,创新水平处于国内领先或国际先进,目标产品具有较好的市场前景,实施期内能够形成产品批量生产销售。项目的实施期限原则上不超过三年,项目新增投入不少于政府支持额度。

申报季度:三季度

【★南京市高端人才团队引进计划】

主要申报条件:

(一)引进对象
1.团队计划的引进对象为在南京企业从事新产品、新技术或新工艺研发项目的海内外高层次人才团队。人才团队由团队带头人和核心成员组成,且应同时符合以下几个基本条件:
(1)、团队人数为3-5人。
(2)、团队成员具有硕士及以上学位。
(3)、团队带头人的年龄原则上不超过65周岁,其他团队成员不超过55周岁。年龄以申报截止期为计算依据。
(4)、团队成员所从事的研究方向具有明显的关联性或互补性,且团队带头人与部分核心成员之间应有过科研或学术合作经历。
(5)、团队成员具备以下条件之一:①在国内外著名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务的专家学者;②在国内外知名企业担任中级及以上职务的专业技术人才和经营管理人才;③拥有国际先进或国内领先的自主知识产权成果,且精通相关产业领域和国际规则的高层次人才。

2.人才团队应为申报年往前5年内(含)从南京以外引进到我市企业工作,与企业签订了正式或意向聘用合同,且合同期限不短于项目实施周期。项目实施周期原则上不超过5年。企业从国内引进的人才团队,人事关系应调入企业全职工作。

3.人才团队承担的研发项目的产业领域主要为我市明确的6大类11个方向战略性新兴产业,即新一代信息技术产业(高端软件与新兴信息服务产业、下一代信息网络产业、新型显示产业)、生物产业(生物医药产业、生物农业产业)、节能环保产业、高端装备制造产业(智能制造装备产业、轨道交通产业、卫星应用产业)、新能源产业和新能源汽车产业。

(二)企业申报条件
1.团队计划由引进人才团队的企业进行申报。申报团队计划的企业应同时符合以下三个基本条件:
(1)、在南京行政区划范围内注册并纳税。
(2)、具有独立法人资格。
(3)、企业由中方绝对控股。
中央“千人计划”、江苏省“双创计划”、“南京321计划”、南京“紫金人才计划”入选者创办的企业,如属非中方绝对控股,但入选者为企业第一大股东,且企业符合其它申报条件的,也可申报团队计划。

2.申报团队计划的企业所属产业领域应主要为6大类11个方向的战略性新兴产业,同时须具备下列资质之一:
(1)、高新技术企业。
(2)、经相关部门批复建设或认定的省级以上创新型企业、工程技术研究中心、企业技术中心、工程研究中心(工程实验室)。

3.申报团队计划的企业在申报截止期上一年度的销售收入应达到4千万元以上(含)。同时,研究开发费用总额占销售收入总额的比例应符合:
(1)、销售收入小于5千万元的企业,比例不低于6%。
(2)、销售收入在5千万元至2亿元的企业,比例不低于4%。销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。

4.企业每个申报期只能申报一个团队。已入选团队计划的团队成员,不再重复申报。未入选团队计划的申报人员,最多申报两次,且不得连续申报。已入选团队计划的企业,在项目未结题验收前,暂停申报团队计划。

5.企业在申报团队计划前,应已启动研发项目,并取得初步进展。项目实施周期结束时,项目研发的产品应实现规模生产,且年销售收入应达到1亿元以上(含)。

6.企业应为人才团队工作和生活提供良好的服务和条件,其中企业为人才团队配套的项目经费不低于市、区(园区)财政资助额度。

申报季度:三季度

【留学人员科技活动项目择优资助经费】

主要申报条件:

(一)申报对象为留学回国人员
2016年1月1号以后新来我市其实也单位工作,或在我市创办企业,且符合以下条件之一:
1.高校、科研院所申报人应在海外取得博士学位,且为本单位学科/技术带头人,或带头人后背培养对象,能独立主持研发工作,技术创新能力强,回国工作后未享受过国家或省、市人才政策(计划)资金支持的留学回国人员;
2.其他其实也单位或自主创业的申报人应在海外取得硕士以上学位,且为本单位业务骨干,研发项目符合我市产业导向,具有领先水平和应用开发前景,可产生良好的经济社会效益,回国工作后未享受过国家或省、市人才政策(计划)资金支持的留学回国人员。

申报季度:一季度

【金陵友谊奖】

主要申报条件:

(一)热爱南京,对华友好,投身南京建设,取得突出业绩的外籍专家
且符合以下条件之一:
1、在我市企事业单位担任高级技术或管理职务,通过新产品、新技术、新工艺、新方法的传授或研发,解决单位技术或管理上的关键问题,促进单位经济效益或社会效益显著提升,在市内外产生巨大影响力的;
2、积极参与我市重大项目、重点工程的设计、建设、运行、管理,并做出突出贡献的;
3、在我市教育、科技、文化、体育、卫生领域工作,人才培养、学术技术成果显著的,或在以上领域推动中外合作交流发挥了重要作用的。

申报季度:一、二季度